Hallo adviseur agro! Wil jij je commerciële vaardigheden met ons delen?
Hoe ziet je dag in onze organisatie als adviseur Agro er uit?
Voor iedereen start de week met een teamoverleg: welke zaken lopen er en loopt alles volgens planning? Na het overleg heb je een gesprek met een klant waar het bedrijf vlak bij een Natura 2000 gebied ligt. Wat voor gevolgen heeft het voor de toekomst. Samen met de fiscalist bespreek je de mogelijke opties samen met deze klant en komt daarmee tot een uitgebreid advies voor de toekomst. Er is altijd ruimte om te sparren met collega’s.
Wat zijn jouw werkzaamheden?
Als adviseur agro ben je aanspreekpunt voor de klant, maar ook intern voor de fiscalist voor allerhande vragen. Gelukkig sta je daar niet alleen in. In een team met ervaren adviseurs heb je de ruimte om situaties te overleggen. Ook assistent accountants komen bij je met vragen over de jaarrekening. Als er stagiaires zijn, deel je als leidinggevende werkzaamheden uit. Want jij blijft “in control”.
Wat tref je bij ons aan?
Natuurlijk krijg je een goed salaris, maar vooral omdat je bij ons in een gezellige, informele werksfeer komt werken en je je verder goed kunt ontwikkelen. Ook vind je het belangrijk om jouw kennis te delen, omdat je daar de meerwaarde ook voor collega’s in ziet. En uiteraard helpen wij je om alles uit jezelf te halen, zeker ook als je wilt bekwamen in het vak tot bijvoorbeeld specialist.
Hoe herkennen wij jou?
- Je laat overtuigingskracht en ondernemerschap zien.
- Je hebt affiniteit met IT en hebt kennis van financiële systemen.
- Daarnaast heb je een afgeronde opleiding Hogere Landbouwschool (HAS), HBO opleiding Accountancy (AC) of Bedrijfseconomie (BE) met specifieke agrarische kennis;
- Ervaring op een administratie en/of accountantskantoor is mooi meegenomen.
Wat bieden wij jou?
- Een salaris tussen de € 3.750 en € 5.200 bruto per maand (o.b.v. 40 uur) plus 8% vakantiegeld.
- Een eindejaarsuitkering van 5,4%
- Zelf bepalen hoeveel je werkt! Een dienstverband voor 24 tot 40 uur per week is mogelijk. In overleg worden de werkdagen ingedeeld.
- 25 vakantiedagen met de mogelijkheid om vakantie-uren te kopen door uitruil met je eindejaarsuitkering.
- Een goede reiskostenvergoeding of een auto van de zaak;
- Een gedegen pensioenregeling waar je zelf een geringe eigen bijdrage in hebt.
- Zeer regelmatig scholing om je verder te ontwikkelen
- Een actieve personeelsvereniging die regelmatig leuke activiteiten organiseert, niet alleen voor de collega’s, maar ook voor de partners.